역량 · 업무실적 · 다면 평가 등을 통해 다양한 능력 검증
‘미래교육 대전환 시대 맞아 주도적‧능동적 대응’기대
전라남도교육청(교육감 장석웅)은 18일 ‘2021년 일반직공무원 5급 승진대상자’ 10명(명단 별첨)을 확정‧발표했다. 이번 승진대상자는 교육행정 10명이다.
승진대상자들은 홈페이지를 통해 사전 공개검증 절차를 거쳤으며, 서류함기법과 역할연기를 통한 역량평가(40%), 7급 또는 6급 재직기간 추진 업무에 대한 업무실적평가(20%), 6개월 이상 근무한 동료들의 다면(청렴 및 인성) 평가(10%) 및 승진후보자명부 점수(30%)를 합산하여 최종 선발되었다.
특히 이번에는 사무관이 갖춰야 할 핵심역량 중 하나로 위드코로나 및 4차 산업혁명 등 급속한 미래 교육환경 변화에 대한 유연성과 대응력을 확인하기 위해 ‘변화지향’, ‘문제해결’, ‘업무창의성’ 의 평가지표를 추가 하였다.
이번 심사결과를 살펴보면, 전년도 17명에 비해 적은 인원을 선발하게 되어 상대적으로 경쟁률이 2.8:1에서 3.4:1로 상승하였으며, 역량평가, 업무실적, 승진후보자명부 평가영역에서 상위권에 고루 분포된 경우 합격률이 높은 것으로 나타났다.
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